Travail Partage une association de service à la personne

Notre histoire

Travail et Partage est une association dédiée aux particuliers. Elle a été créée en 1993 et agréée par la préfecture de Haute- Garonne. Elle est cogérée avec l’association Entraide Partage et Travail par un Conseil d’Administration bénévole et 6 salariées permanentes.

Son siège social est à Léguevin et son siège administratif à Pibrac.

Depuis sa création en 1993, Travail Partage c’est :

+702 500 Heures

+104 Salariés

+1 266 Clients

Nos objectifs

Notre priorité est de vous offrir un service fiable, professionnel et respectueux de vos attentes.

Nous mettons à votre disposition un personnel de confiance, stable et régulièrement formé. En cas d’absence, nous assurons la continuité du service en vous proposant un(e) remplaçant(e) adapté(e).

Enfin, nous veillons à améliorer en permanence la qualité de nos prestations en tenant compte de vos retours, notamment grâce aux enquêtes de satisfaction menées régulièrement.

Nos salarié(e)s

Les intervenant(e)s à domicile sont salarié(e)s de l’association Travail Partage. Ils sont recruté(e)s avec attention.

Ils bénéficient de formations régulières portant sur les techniques professionnelles, la sécurité, l’organisation du travail et la communication. Ils sont employés en CDI à temps choisi, entre 24h et 35h par semaine, avec une modulation du temps de travail. Leur emploi est encadré par la convention collective nationale du secteur de l’aide à domicile, ce qui leur garantit un cadre de travail équitable : maintien de salaire, mutuelle, droits sociaux…

Pourquoi faire appel à nous ?

Faire appel à Travail Partage, c’est choisir la sérénité et la simplicité, tout en soutenant un modèle solidaire et local.

Nous nous occupons de tout : en tant qu’employeur, nous prenons en charge l’ensemble des démarches administratives. Nos contrats sont souples et adaptés à votre situation : vous choisissez le nombre d’heures hebdomadaires et un remplacement vous est proposé en cas d’absence de votre intervenant(e) habituel(le).

Nous vous simplifions toutes les démarches administratives en prenant en charge la D.U.E. (déclaration unique d’embauche), l’édition des bulletins de salaire, la gestion des charges sociales (URSSAF, ASSEDIC, caisses de retraite…), ainsi que le suivi des accidents du travail et des arrêts maladie.

Vous bénéficiez également d’une réduction ou d’un crédit d’impôt de 50 % sur vos dépenses annuelles (conformément à la législation fiscale en vigueur), et vous avez le choix entre plusieurs moyens de paiement : chèques, virements, CESU pré-financés ou prélèvement avec avance immédiate.